Installateur m/w/d

Referenznummer: 256790
Anzahl Stellen: 2
Qualifikation:
  • Anlagenmechaniker/-in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Gas-Wasserinstallateur/in
  • HLS- Heizung - Lüftung - Sanitärinstallateur (m/w)
  • Kälteanlagenbauer/in
  • Lüftungsbauer/in
Art der Beschäftigung : Vollzeit
PKW erforderlich: JA
Führerscheinklassen: B - Kraftfahrzeuge bis 3,5 t
Arbeitsort: Hoyerswerda
Niederlassung: Arbeitsvermittlung und Personalvermittlung GS Company Standort Cottbus
Querstraße 48, 03044 Cottbus
Ansprechpartner: Jennifer Fürll
Tel.: +49(0) 3 55/28 91 37 80
Fax: +49(0) 3 55/28 91 37 90
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Für die Inhalte übernimmt die GS Company GmbH & Co.KG nicht die Verantwortung – es ist der jeweilige ausschreibende Standort verantwortlich.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir aktuell einen Anlagenmechaniker m/w/d !

Die Tätigkeiten:
- Betrieb, Installation, Wartung und Überwachung vielfältiger Anlagen in der Gebäude- und Betriebstechnik
- Betreuung und Unterstützung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Ausführung von Sanitär- und Installationsarbeiten

Kenntnisse/Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär oder ähnliches
- Bereitschaft zur Weiterqualifikation
-  Technisches Verständnis
- Teamfähigkeit
- Handwerkliches Geschick

Das Unternehmen bietet Ihnen folgende Leistungen:
- Lokales Arbeiten auf Wunsch
- Festanstellung / Vollzeit
- Mitarbeit in einem freundlichem Team
- Eigenes Firmenfahrzeug
- Projektbezogene Bonuszahlungen in bauleitender Tätigkeit
- Moderne digitale Ausstattung (Smartphone, Tablet)
- Fortbildungs- und Aufstiegschancen
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder und suchen nach neuen beruflichen Herausforderungen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen gleich direkt an schranz@gs-company.de

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.






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