Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudetechnik

Referenznummer: 259147
Qualifikation:
- Bauingenieur/-in
- Instandhaltungsmechaniker/in
- Hausmeister (m/w)
- Baukalkulator/-in Hochbau
- Ingenieur/in - Bau (Stahl- und Metallbau)
- Haustechniker/in
- Ingenieur/in - Architektur
- Architekt/-in
- Dipl.-Ing.(FH) Architektur
- Ingenieur/in - Hochbau
- Immobilienkaufmann/-frau
- Ingenieur/in - Maschinenbau
- Ingenieur/in - Gebäudetechnik/Facility-Management
Art der Beschäftigung : Vollzeit
13057Arbeitsort: Berlin
PLZ: 13057
Niederlassung: Arbeitsvermittlung und Personalvermittlung GS Company Standort Oranienburg
Mittelstraße 18, 16515 Oranienburg
Mittelstraße 18, 16515 Oranienburg
Ansprechpartner: Melanie Wieschendorf
E-Mail: oranienburg@gs-company.de
Tel.: +49(0) 33 01/ 677 45-0
Fax: +49(0) 33 01/ 67745-11
bewerbenFür die Inhalte übernimmt die GS Company GmbH & Co.KG nicht die Verantwortung – es ist der jeweilige ausschreibende Standort verantwortlich.
Die Wohnungsbaugenossenschaft "Humboldt-Universität" eG ist eine wirtschaftlich stabil aufgestellte Wohnungsbaugenossenschaft, die auf eine Geschichte von über 60 Jahren zurückblickt. Mit rund 3.400 Wohnungen, überwiegend im Bezirk Lichtenberg-Hohenschönhausen, werden unsere Mieter und Mitglieder sowie unser gepflegter und nachhaltig modernisierter Bestand von unserem Team mit mehr als 40 engagierten Mitarbeitern betreut.
Zur weiteren Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Ingenieur als Technischen Mitarbeiter (m/w/d) - in Vollzeit!
Die Wohnungsbaugenossenschaft "Humboldt-Universität" eG bietet Ihnen:
- eine unbefristete Festanstellung mit einer 37h Woche
- eine monatliche Vergütung von 4605,00 € bis zum 7. Berufsjahr nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Deutschen Immobilienwirtschaft, eine Erhöhung staffelt sich nach Betriebszugehörigkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge (und Zahnzusatzversicherung)
- flexible Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit (Kernzeit: Montag-Donnerstag 9-14 Uhr und Freitag 9-12 Uhr)
- die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- eine betriebliche Krankenversicherung ab dem 1. Jahr Betriebszugehörigkeit
- eine moderne Büroausstattung mit ergonomischen Stühlen und Schreibtischen
- ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima
- interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
- viele Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege
Ihre Aufgaben:
- Planung, Koordinierung, Durchführung, Kontrolle und Abnahme von Instandsetzungs-/Modernisierungsmaßnahmen an Gebäuden des Mietwohnungsbestands
- Vorbereiten der Vergabe und der Qualitätskontrollen der Bauvorhaben
- Überwachung und Überprüfung des Vertragsmanagements (z. B. Dienstleistungs-, Wartungs- und Lieferverträge)
- Überwachung der Auftragsrealisierung, Budgetkontrolle und Abrechnung von Bauvorhaben
- Erfassung von Bestandsdaten der Objekte im Rahmen von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Anfertigung von Statistiken und Analysen des Bereiches Einkauf/Technik
- Schriftverkehr mit Mietern, Firmen und Behörden
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium (Bauingenieur, Architektur o. ä.) mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung
- praktische Erfahrung/Kenntnisse in der Umsetzung im Bereich Instandhaltung, Gebäudetechnik, Modernisierung, Bauen im Bestand, energetische Optimierungsmaßnahmen
- Kenntnisse technischer Regelwerke, HOAI, VOB, Baurecht (BauGB) sowie DIN-Normen
- Erfassen komplexer Zusammenhänge, selbständige und strukturierte sowie analytische Arbeitsweise, Flexibilität
- fundierte praktische IT-Kenntnisse
Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gleich direkt über den Button "bewerben" oder per Mail an Frau Wieschendorf, wieschendorf@gs-company.de!
Hinweis:
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsmappe nur dann zurückschicken, wenn Ihren Unterlagen ein an Sie adressierter und ausreichend frankierter Briefumschlag beiliegt.
Wir behandeln alle Bewerbungen selbstverständlich mit äußerster Sorgfalt und absolut vertraulich, damit Ihr Arbeitgeberwechsel diskret und unkompliziert ablaufen kann.
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.