- faire Vergütung und Zuschläge, die deine Leistung wertschätzen

- 30 Tage Urlaub für deine Erholung und Balance zwischen Arbeit und Privatleben

- ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sichere und langfristige Perspektive

- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern

- flexible Arbeitszeiten, die sich nach deinen Bedürfnissen richten

- Möglichkeiten zur Weiterbildung, um dich beruflich weiterzuentwickeln

- flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege für eine effiziente Zusammenarbeit

- Betreuung unsere Pflegekunden im Alltag, wobei auf deren Bedürfnisse geachtet wird 

- du übernimmst die Verantwortung für die Behandlungspflege, erkennst pflegerische Risiken und leitest entsprechende Maßnahmen ein

- du gehst sicher mit der digitalen Pflegedokumentation um oder bist bereit, dich in diesem Bereich einzuarbeiten

- ein Examen als Pflegefachfrau  (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

- Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen 

- erste Erfahrungen in der Pflege sowie eine hohe Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit   

- ein Führerschein der Klasse B   

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Klicke einfach auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung per E-Mail an: 

E-Mail: kupsch@gs-company.de

oder direkt an die Deutsche Seniorenwohnen GmbH:

Chancengleichheit & Vielfalt

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Bewerber*innen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für uns zählt vor allem deine Qualifikation!