Für unseren Kunden, der auf den Straßenbau spezialisiert ist, suchen wir zur unbefristeten Festanstellung (keine Zeitarbeit) einen Rohrleitungsbauer (m/w/d) für die Standorte Berlin und Brandenburg.

- Unbefristeter Arbeitsvertrag

- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub

- Regionale Baustellen

- Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung

- Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

- Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und modernem Werkzeug

- Zugang zu eigenem Fuhrpark für den Arbeitsalltag

- Aushub und Sicherung von Rohrgräben

- Einsetzen von Rohrsegmenten in die Baugrube

- Anfertigung spezieller Bauteile in der Werkstatt

- Montage und Abdichtung der Rohrleitungen in der Baugrube

- Verbindung der Einzelteile durch Schweißen, Verkleben oder Verschrauben

- Installation von Abzweigungen, Absperrschiebern und Messgeräten

- Durchführung von Dichtheitsprüfungen

- Verfüllung und Verschluss der Rohrgräben

- Instandsetzung beschädigter Rohrleitungen, z. B. bei Rohrbrüchen

- Anschluss von Haushalten an das Versorgungsnetz

- Wartung und Instandhaltung bestehender Rohrleitungssysteme

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Rohrleitungsbau oder vergleichbare Qualifikationen

- Fundierte Kenntnisse in der Montage, Installation und Reparatur von Rohrleitungssystemen

- Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Materialien, wie z.B. Edelstahl, Kunststoff oder Kupfer

- Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen

- Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de

Hinweise:

Wir behandeln alle Bewerbungen mit größter Sorgfalt und absoluter Vertraulichkeit, um einen diskreten und unkomplizierten Arbeitgeberwechsel zu gewährleisten. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurücksenden können, wenn ein an Sie adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.