Ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen sucht zur Verstärkung seines Verwaltungsteams einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teil oder Vollzeit.

- Eine unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit (20-40 Std./Woche)

- Attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld

- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Sportangebot und Zahnzusatzversicherung

- Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

- 30 Tage Urlaub

- Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit (Vollzeit) von 08:00 bis 15:00 Uhr

- Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung

- Zugang zu OpenUp - der Partner für mentale Gesundheit mit professioneller psychologischer Unterstützung und weiteren Angeboten für Ihr Wohlbefinden

- Vielfältige Tätigkeiten in angenehmer Arbeitsatmosphäre

- Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen

- Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten

- Ansprechperson für Mitarbeitende bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

- Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen sowie regelmäßigen Reportings

- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden

- Überwachung gesetzlicher Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

- Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten sowie internen Audits

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung, oder Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

- Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware

- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

- Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten

- Zahlenaffinität sowie sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise

- Ausgeprägte Teamfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Handeln

- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil

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Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.