- eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher strategischer Bedeutung und Gestaltungsspielraum

- ein attraktives Vergütungspaket

- einen Firmenwagen für Dienstfahrten

- 25 Urlaubstage zur optimalen Erholung

- flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld

- flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitkonto

- einen monatlichen Wunschgutschein im Wert von 50 € als zusätzlichen Benefit

- Entwicklung, Steuerung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie

- Verantwortung für die Planung, Steuerung und den Ausbau sämtlicher Vertriebskanäle (B2B und B2C)

- aktive Gewinnung neuer Geschäftspartner sowie strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

- Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen

- enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing, Produktentwicklung und Produktion

- Führung und Weiterentwicklung des Vertrieb Teams sowie Aufbau eines Außendienstes 

- Verantwortung für Umsatz, Budget und Zielerreichung

-abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

- mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Textil-, Möbel-, Caravan- oder Zulieferbranche

- Unternehmerisches Denken, strategischer Weitblick und Umsetzungsstärke

- Planungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative mit dem nötigen Biss die Unternehmensziele zu erreichen

- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.