Praxisanleiter/in Kronshagen
Referenznummer: 265164
Qualifikation: Praxisanleiter (m/w/d)
24119Arbeitsort: Kronshagen
PLZ: 24119
Niederlassung: Arbeitsvermittlung und Personalvermittlung GS Company Standort Cottbus
Querstraße 48, 03044 Cottbus
Querstraße 48, 03044 Cottbus
Ansprechpartner: Gina Kupsch
E-Mail: cottbus@gs-company.de
Tel.: +49(0) 3 55/28 91 37 80
Fax: +49(0) 3 55/28 91 37 90
bewerbenFür die Inhalte übernimmt die GS Company GmbH & Co.KG nicht die Verantwortung – es ist der jeweilige ausschreibende Standort verantwortlich.
Eine Aufgabe mit echter Wirkung: Als Praxisanleiter / Praxisanleiterin (m/w/d) prägst du die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Auszubildenden – und bleibst dabei fest im Pflegealltag verankert. Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH gehört zu den privaten Trägern mit Angeboten in der stationären Lang- und Kurzzeitpflege, der ambulanten Versorgung sowie im betreuten Wohnen, mit rund 650 engagierten Mitarbeitenden an Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen.
Dein Aufgabenbereich:
Fachliche und pädagogische Begleitung unserer Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
Vermittlung pflegerischer Fachkenntnisse und Unterstützung bei der Umsetzung theoretischer Ausbildungsinhalte in die Praxis
Vorbereitung und Begleitung von Lernaufgaben, Praxisbesuchen und Prüfungen
Regelmäßige Feedback- und Reflexionsgespräche mit den Auszubildenden
Beurteilung und Dokumentation individueller Lern- und Entwicklungsfortschritte
Enge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, Pflegefachkräften, Praxisanleitenden und der Pflegedienstleitung
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und praxisnahen Ausbildung
Aktive Mitarbeit in der Pflege und Unterstützung des Pflegeteams
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität und interner Prozesse
Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter / zur Praxisanleiterin
Freude daran, Wissen weiterzugeben und junge Menschen für den Pflegeberuf zu begeistern
Pädagogisches Geschick, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Auszubildenden, Bewohnerinnen und Kolleginnen
Unsere Leistungen für dich:
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub
Unbefristete Festanstellung
Strukturierte und transparente Einarbeitung
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Verantwortungsvolle Tätigkeit mit aktiver Mitgestaltung der Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte
Bewirb dich jetzt: Gina Kupsch, GS Company GmbH & Co. KG, kupsch@gs-company.de
Um die Personalgewinnung effizient zu gestalten, arbeitet die Deutsche Seniorenwohnen GmbH mit der GS Company GmbH & Co. KG als externem Recruiting-Partner zusammen. Dein Arbeitsvertrag wird direkt mit der Deutschen Seniorenwohnen GmbH bzw. der entsprechenden Gesellschaft geschlossen – es handelt sich nicht um Zeitarbeit.
Chancengleichheit: Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität herzlich willkommen.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: 265164
