- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit

- Ihr Arbeiten findet in einer freundlichen Atmosphäre und in einem erfahrenen Team statt

- Sie haben Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Führungs- und Kollegenteam

- zukunftsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- attraktive Vergütung nach den Bestimmungen unseres Haustarifvertrages

- 30 Urlaubstage pro Jahr (und der 24. + 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)

- wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (analog öffentlicher Dienst)

- Veranstaltung von Firmenevents

- Zusatzurlaub für Schichtarbeit

- Jahressonderzahlung

- Wochenend-, Feiertag- und Schichtzuschläge

- Verantwortung für das Qualitäts- und Prozessmanagement im Bereich der ambulanten Pflege

- Überprüfung und Anpassung von Prozessen gemäß gesetzlicher Vorgaben

- Beratung, Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden in allen QM-Belangen

- Planung, Durchführung und Auswertung interner Audits sowie Begleitung externer Prüfungen (zMD)

- Organisation und Koordination von Fortbildungen, Qualitätszirkeln und Steuerungsgruppen

- Beschwerdemanagement sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem zentralen Qualitätsmanagement

- Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in enger Abstimmung mit den Pflegedienstleitungen

- bei Bedarf Unterstützung im pflegerischen Alltag

- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbarer Abschluss)

- Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte:r (mind. 200 Std.) – abgeschlossen oder bereits begonnen

- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Pflege wünschenswert

- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick auf Unternehmensziele

- Organisationstalent, Teamgeist und ein sicheres, kooperatives Auftreten

- gute EDV-Kenntnisse sowie Führerschein Klasse B

- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (SGB V, SGB XI) von Vorteil

- Engagement, Empathie und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Homepage oder direkt per E-Mail an: schranz@gs-company.de

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.