
Morgens gern zur Arbeit kommen und am Ende des Tages wissen, etwas Gutes getan zu haben. Das ist bei uns am Sanzeberg selbstverständlich. Wir möchten, dass sich nicht nur die Bewohner wohl fühlen, sondern auch unsere Mitarbeiter (m/w/d). Ein gutes Arbeitsklima, motivierte Kollegen, hochwertige und professionelle Ausstattung, regelmäßige Fortbildungen und viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, machen unser Haus zu einem beliebten Arbeitsplatz.
Seit mehr als 20 Jahren leben wir bei uns am Sanzeberg unser ganzheitliches Wohn- und Lebensmodell. Und es ist eine Erfolgsgeschichte! Von der Hilfeleistung in der Häuslichkeit über die Tagespflege, das betreute Wohnen, die Kurzzeit- und vollstationäre Pflege bis hin zu besonderen Schwerpunkten der intensiven Pflege, bieten wir ein vielfältiges Angebot unterschiedlichster Leistungen.
Seit dem Jahr 2024 arbeiten wir erfolgreich mit der „GS Company" zusammen, welche uns bei der Personalgewinnung als externer Partner unterstützt. Aus diesem Grund haben wir unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge an die „GS Company" ausgegliedert. Arbeitsverträge werden stets mit der Sanzeberg Seniorenresidenz Cottbus geschlossen.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung & auf eine mögliche gemeinsame Zukunft!
Praxisanleiter Pflege (m/w/d)

- Praxisanleiter (m/w/d)
- Altenpfleger (m/w/d)
- Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Querstraße 48, 03044 Cottbus
Für die Inhalte übernimmt die GS Company GmbH & Co.KG nicht die Verantwortung – es ist der jeweilige ausschreibende Standort verantwortlich.
- unbefristete Vollzeitstelle in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- nettes Team, gutes Arbeitsklima
- Vergütung als Pflegefachkraft ab 3.911€ brutto (je nach Berufserfahrung) zzgl. Zulage für die Praxisanleitung
- Jahresendprämie und Gehaltssteigerungen nach Betriebszugehörigkeit
- 32 Urlaubstage pro Jahr
- flexible Dienstplanung und verlässliche Einsatzzeiten
- feste Einarbeitung und Zusammenarbeit im Praxisanleiter-Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Entwicklungsperspektiven
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Zuschüsse zu Fitnessangeboten und JobRad
- vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
- individuelle Arbeitskleidung möglich
- praktische Anleitung und fachliche Begleitung unserer Auszubildenden
- Planung und Organisation der Praxiseinsätze
- Förderung und Beurteilung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung
- enge Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen und der Pflegedienstleitung
- Durchführung der Aufgaben einer Pflegefachkraft im Arbeitsalltag
- Mitarbeit im Team der Praxisanleiter und Sicherstellung einer hochwertigen Ausbildung
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Praxisanleitung (m/w/d) ist zwingend erforderlich
- Freude an der Anleitung und Förderung von Auszubildenden
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Auszubildenden und Kollegen
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: 264577

