Für unser Unternehmen, ein renommiertes Bauunternehmen, suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) für den Standort Heringen.

- eine attraktive Vergütung

- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung

- 30 Urlaubstage pro Jahr

- ein eigenes Büro

- eine unbefristete Anstellung in Vollzeit

- vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben

- ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

- ein familiäres Betriebsklima

- Entwicklungsperspektiven

- Schulungen durch interne Konzernakademie und externe Anbieter

- Jobrad-Leasing

- Corporate Benefits

- Sport- und Eventangebote

- Ansprechpartner für alle Fragen zur Arbeitssicherheit im Unternehmen

- Sicherstellung sicherer und gesundheitsgerechter Arbeitsbedingungen

- Integration eines nachhaltigen Arbeitsschutzes in alle betrieblichen Aufgaben

- Sicherheitstechnische Unterweisung der Mitarbeiter vor Ort und auf Baustellen

- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen

- Arbeitsstättenbegehung im Werk und auf Baustellen

- Erarbeitung von Maßnahmen zur Gefährdungsvermeidung

- Überwachung der Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen

- Dokumentation und Analyse von Arbeitsunfällen

- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsmanagement des Konzerns

- Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit

- Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen

- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-Anwendungen

- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreude

- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

- Souveränes und verbindliches Auftreten

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de

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Hinweis:

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsmappe nur dann zurückschicken, wenn Ihren Unterlagen ein an Sie adressierter und ausreichend frankierter Briefumschlag beiliegt.

Wir behandeln alle Bewerbungen selbstverständlich mit äußerster Sorgfalt und absolut vertraulich, damit Ihr Arbeitgeberwechsel diskret und unkompliziert ablaufen kann.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.