50.600 € bis 66.000 € brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive

Jahressonderzahlung und zusätzliche Betriebstreuezulage

30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

Überwiegend Montag bis Freitag: flexibel gestaltbare Arbeitszeiten mit Schwerpunkt im Tagdienst zwischen 6:00 und 18:00 Uhr

Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse mit hohem Arbeitgeberanteil

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Verantwortungsvolle Leitungsposition mit abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsspielraum

Erfahrenes und kollegiales Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld

Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des häuslichen Pflegedienstes.

Sie steuern die Pflegeprozesse und stellen eine bedarfsgerechte Versorgung unter Berücksichtigung gesetzlicher und fachlicher Vorgaben sicher.

Sie organisieren den täglichen Pflegebetrieb und koordinieren die Zusammenarbeit innerhalb des Teams.

Sie erstellen und kontrollieren Dienst- und Tourenpläne und sorgen für einen wirtschaftlichen Personaleinsatz.

Sie führen Pflegevisiten, Dienstbesprechungen und Teamgespräche durch.

Sie begleiten die Pflegekräfte fachlich und unterstützen die Personalentwicklung.

Sie sichern die Pflegequalität sowie eine vollständige und nachvollziehbare Pflegedokumentation entsprechend den geltenden Qualitätsanforderungen.

Sie entwickeln Pflegekonzepte, interne Abläufe und Maßnahmen des Qualitätsmanagements weiter.

Bei Bedarf wirken Sie an der pflegerischen Versorgung der Pflegekunden mit.

Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende, Pflegekunden, Angehörige und Kooperationspartner.

Sie vertreten den ambulanten Pflegedienst nach außen und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft beziehungsweise Pflegedienstleitung (PDL)

Fundierte pflegefachliche Kenntnisse und ein gutes Verständnis für die Anforderungen der ambulanten Pflege

Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Pflegeprozesse und Mitarbeitende sicher zu koordinieren

Kommunikationsstärke, Empathie und ein wertschätzender Umgang mit Pflegekunden, Angehörigen und dem Team

Motivation, die Pflegequalität und die Weiterentwicklung des ambulanten Dienstes aktiv mitzugestalten

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen und Ihrer Motivation.