- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 

- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

- Jahressonderzahlung sowie weitere Zuschläge, zusätzliche Betriebstreuezulagen

- 30 Urlaubstage pro Jahr (und der 24. + 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)

- flexibel einteilbare, schwerpunktmäßige Dienstzeit im Tagdienst von Montag bis Freitag im Zeitfenster zwischen 6 und 18 Uhr.

- Ihr Arbeiten findet in einer freundlichen Atmosphäre und in einem erfahrenen Team statt

- das Tätigkeitsfeld ist verantwortungsvoll und abwechslungsreich

- zukunftsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) sowie weitere Vorsorgemöglichkeiten

- Leitung und Steuerung des häuslichen Pflegedienstes

- Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten und Dienst- und Teambesprechungen

- Übernahme der Erstellung sowie Kontrolle der Dienst- und Tourenpläne

- Mitwirkung an der pflegerischen Versorgung der Pflegekunden

- Sicherstellung der Pflegequalität und der Dokumentation nach MDK-QPR

- verantwortlich für die Steuerung der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte

- unterstützender Ansprechpartner bei Einzel- und Gruppengesprächen mit Pflegekunden und deren Angehörigen

- die leistungsbezogene Dokumentation wird von Ihnen sichergestellt

- aktive Begleitung der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten, von organisatorischen Abläufen und des Qualitätsmanagements

- Gewährleistung der qualitativen und quantitativen Einsatzplanung und der Personalentwicklung.

- Förderung des Pflegepersonals mittels Entwicklungsmöglichkeiten

- sie repräsentieren den häuslichen Pflegedienst gegenüber Kunden und Kooperationspartnern

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/ Gesundheits- & Krankenpfleger oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

- eine abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung (m/w/d) erforderlich

- Berufserfahrung in einer Führungsposition

- Sie verfügen über eine hohe Fachkompetenz und sind ein Organisationstalent

- Sie besitzen eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

- mit Ihrer sozialen Kompetenz und einem klaren, sachlichen und empathischen Kommunikationsstil bereichern Sie unser Team und spiegeln unsere Werte wieder

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "jetzt bewerben - Button" oder per Mail an Frau Seja Schranz unter schranz@gs-company.de

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.