Morgens gern zur Arbeit kommen und am Ende des Tages wissen, etwas Gutes getan zu haben. Das ist bei uns am Sanzeberg selbstverständlich. Wir möchten, dass sich nicht nur die Bewohner wohl fühlen, sondern auch unsere Mitarbeiter (m/w/d). Ein gutes Arbeitsklima, motivierte Kollegen, hochwertige und professionelle Ausstattung, regelmäßige Fortbildungen und viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, machen unser Haus zu einem beliebten Arbeitsplatz.

Seit mehr als 20 Jahren leben wir bei uns am Sanzeberg unser ganzheitliches Wohn- und Lebensmodell. Und es ist eine Erfolgsgeschichte! Von der Hilfeleistung in der Häuslichkeit über die Tagespflege, das betreute Wohnen, die Kurzzeit- und vollstationäre Pflege bis hin zu besonderen Schwerpunkten der intensiven Pflege, bieten wir ein vielfältiges Angebot unterschiedlichster Leistungen.

Seit dem Jahr 2024 arbeiten wir erfolgreich mit der „GS Company" zusammen, welche uns bei der Personalgewinnung als externer Partner unterstützt. Aus diesem Grund haben wir unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge an die „GS Company" ausgegliedert. Arbeitsverträge werden stets mit der Sanzeberg Seniorenresidenz Cottbus geschlossen.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung & auf eine mögliche gemeinsame Zukunft!

Pflegefachkraft (m/w/d) Qualitätsmanagement Pflege

Referenznummer: 265333

Qualifikation:

• Altenpfleger (m/w/d)
• Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
• Qualitätsmanager (m/w/d)
• Qualitätstechniker (m/w/d)
• Pflegefachkraft (m/w/d)
• Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Qualitätsprüfer (m/w/d)

Art der Beschäftigung : flexibel in der Arbeitszeit

03042Arbeitsort: Cottbus

PLZ: 03042

Niederlassung: Arbeitsvermittlung und Personalvermittlung GS Company Standort Cottbus
Querstraße 48, 03044 Cottbus

Ansprechpartner: Seja Schranz

E-Mail: cottbus@gs-company.de

Tel.: +49(0) 3 55/28 91 37 80

Fax: +49(0) 3 55/28 91 37 90

bewerben

Für die Inhalte übernimmt die GS Company GmbH & Co.KG nicht die Verantwortung – es ist der jeweilige ausschreibende Standort verantwortlich.

• unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• übertarifliche Vergütung auf Basis des Pflegefachkraft-Gehalts ab 3.911€ brutto (je nach Berufserfahrung) zzgl. Zulage für deine zusätzliche Funktion im Qualitätsmanagement
• 32 Urlaubstage pro Jahr
• Jahresprämie und Gehaltssteigerungen nach Betriebszugehörigkeit
• flexible Dienstplanung und verlässliche Einsatzzeiten
• feste Dauernachtwachen und Springerteam zur Dienstplanabsicherung
• betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
• Zuschuss zu Fitness und JobRad
• vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Entwicklungsperspektiven

• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Qualitätspolitik und internen Qualitätsstandards
• Begleitung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems in der Pflege
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Qualitätsdokumentationen, Standards und internen Handbüchern
• Unterstützung bei der Sicherstellung der Qualitätsanforderungen gegenüber Prüf- und Kontrollinstanzen
• Mitwirkung bei Bewohnerbefragungen, Qualitätsauswertungen, Fehlermeldungen und Prüfberichten
• Einleitung, Dokumentation und Überprüfung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
• Mitgestaltung und Qualitätssicherung innerhalb der Pflege- und Dokumentationsprozesse
• Planung, Vorbereitung und Durchführung interner Schulungen zu Qualitäts- und Dokumentationsthemen
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen rund um Qualität und qualitätssichernde Arbeitsweisen
• kontinuierliche Identifikation von Verbesserungspotenzialen innerhalb der Einrichtung

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d)
• Fort- bzw. Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) in der Pflege
• fundiertes Verständnis für Pflegeprozesse, Pflegedokumentation und Qualitätssicherung
• sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen bzw. Bereitschaft, dich entsprechend einzuarbeiten
• strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude daran, Wissen an Kolleginnen und Kollegen weiterzugeben
• Interesse daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und die Pflegequalität gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln