Wir suchen für eine renommierte Wohnungsbaugenossenschaft, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Eventmanager (m/w/d) in Teilzeit in Berlin.

- eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden

- eine monatliche Vergütung ab 2.416,22 € im 1. Berufsjahr nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Deutschen Immobilienwirtschaft, eine Erhöhung staffelt sich nach Betriebszugehörigkeit bereits ab dem 2. Berufsjahr

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge

- eine betriebliche Krankenversicherung ab dem 1. Jahr Betriebszugehörigkeit

- ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima

- interessante Weiterbildungsmöglichkeiten

- viele Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege

- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen aller Art z.B. sportliche Veranstaltungen, Konzerte, Ausstellungen und festliche Aktivitäten der WBG "Humboldt-Universität" eG

- Mitwirkung bei der Koordination sowie logistischen und technischen Umsetzung der Veranstaltungen vor Ort

- Berücksichtigung veranstaltungstechnischer Anforderungen, Gegebenheiten und Vorschriften, beispielsweise in Fragen der Sicherheit, der Infrastruktur oder bezüglich des Schutz- und Ruhebedürfnisses von Anwohnern, ggf. erforderliche Genehmigungen einholen

- Bearbeitung von allgemeinem Schriftverkehr

- Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Veranstaltungskauffrau/-mann, Restaurantfachmann/-frau oder Hotelfachmann/-frau

- Kenntnisse im Bereich Veranstaltung, Eventmanagement, möglichst praktische Erfahrungen in diesem Bereich

- Kenntnisse der Branche und der Zielgruppen, sowie deren Anforderungen an Events

- sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kundenorientierung

- sichere EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS-Office

- freundliche Ausstrahlung und gepflegtes Auftreten

- Führerschein Klasse B

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen per Mail an Frau Blümel, bluemel@gs-company.de

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.