- unbefristete Anstellung in Vollzeit

- sichere und pünktliche Bezahlung

- Wohnortnahes regionales arbeiten / keine Montage

- persönliche Betreuung und Beratung

- wöchentliche Abschlagszahlungen möglich

- bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch und Gesundheitsbonus

- gute Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld

- ggf. Freizeitausgleich für Mehrarbeit

- Analyse des Personalbedarfs unserer Kunden in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen

- Beratung und Unterstützung der Kunden hinsichtlich optimaler Personaleinsätze

- eigenverantwortliche Suche, Auswahl und Platzierung von qualifizierten Mitarbeitern

- Führung von Bewerbungsgesprächen und Durchführung von Eignungstests

- Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen und gesetzlichen Rahmenbedingungen

- Sicherstellung einer effizienten und bedarfsgerechten Personaleinteilung

- Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten

- Organisation von Schulungen und Weiterbildungen für die Mitarbeiter

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

- Erfahrung im Bereich der Zeitarbeit oder Personaldienstleistung von Vorteil

- sichere deutsche sowie polnische Sprachkenntnisse sind erforderlich (min. B2)

- fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den tariflichen Bestimmungen

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Wenn du die genannten Anforderungen erfüllst und Lust hast, in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

So bewirbst du dich:

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Frau Seja Schranz

E-Mail: schranz@gs-company.de

Gleichstellung & Vielfalt

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.