Du möchtest deine Schweißkenntnisse bei anspruchsvollen Projekten im Anlagenbau einsetzen? Die Kraftwerks-Service Cottbus Anlagenbau GmbH (KSC) verstärkt ihr Team und sucht einen Schweißer (m/w/d) für WIG-Schweißarbeiten im Fernwärme- und Rohrleitungsbau. Einsatzort ist Cottbus; gelegentliche Montageeinsätze gehören zur Tätigkeit.

Das erwartet dich

- WIG-Schweißarbeiten an Rohrleitungen und Anlagenkomponenten

- Vorfertigung von Rohrleitungen und Bauteilen

- Montage und Demontage von Anlagenteilen

- Arbeiten nach Zeichnungen und Schweißplänen

- Kontrolle deiner Schweißarbeiten

- Unterstützung bei der technischen Dokumentation

- Sorgfältiges Arbeiten nach Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben

Das solltest du mitbringen

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich

- Gültige Schweißerprüfungen oder entsprechende Zertifikate

- Idealerweise Erfahrung im WIG-Schweißen, Rohrleitungsbau oder Anlagenbau

- Führerschein Klasse B

- Bereitschaft zu gelegentlichen Montageeinsätzen

Darauf kannst du dich freuen

KSC bietet dir eine unbefristete Anstellung, eine langfristige Perspektive und eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung. Zusätzlich profitierst du von Prämien über eine Sachbezugskarte, 28 Urlaubstagen und einem weiteren freien Tag. Insgesamt sind bis zu 30 Urlaubstage möglich.

Zu den weiteren Leistungen gehören kostenfreie Arbeits- und Schutzausrüstung, ein wöchentlicher Wäscheservice, ein montagebezogenes Firmenfahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungen, JobRad-Leasing, Corporate Benefits und regelmäßige Firmenevents.

KSC ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden. Seit 1996 realisiert das Unternehmen Projekte in den Bereichen Instandhaltung, Service, Fertigung und Anlagenbau. Dein Arbeitsvertrag wird direkt mit KSC geschlossen. Die GS Company unterstützt als externer Recruiting-Partner.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bei Frau Gina Kupsch:

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.