Zur weiteren Unterstützung suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik.

- ein attraktives Gehalt zzgl. Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge uvm.

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz

- einen Firmenwagen zur privaten Nutzung

- freie Zeiteinteilung und sehr gute Work-Life-Balance

- einen modernen Arbeitsplatz und die neueste Technik

- verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten

- ein kollegiales Team und tolles Arbeitsklima

- Führung und Entwicklung von ca. 20 Mitarbeiter*innen in folgenden Bereichen: Ausbildung Fachkräfte, Sachbearbeitung, Planung, Abnahme, Sachverständigenprüfungen

- umfänglich fachliche und kaufmännische Betreuung von kleinen und mittleren und Großprojekten

- Aufnahme, Angebotslegung, Kalkulation, Vertrieb, Ausführungsüberwachung und Distribution von Waren und Montagekolonnen

- Abrechnung-/und oder Vorbereitung

- Betreuung der Bestandskunden und Neukundenakquise

- Umsetzen neuer Technologien und teamorientierte Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen

- als Abteilungsleiter (m/w/d) stehen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung (eigenes Team), übergreifend Büroleitung und dem zentralen Einkauf

- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und betriebseigener Vorgaben

- Einhaltung von Budgets und Zeitplänen

- Meisterbrief des Elektrohandwerks, geprüfter Techniker (m/w/d) o. ä. wünschenswert, aber keine Voraussetzung

- langjährige Berufserfahrung im technischen Bereich

- Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiter/innen

- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein

- Hands-on-Mentalität

- Sie können mit anpacken, agieren verantwortungsbewusst, selbständig, sorgfältig, ökonomisch und sind entscheidungsfähig

- Führerschein Klasse B notwendig

- Sie verfügen über sehr gute IT Anwenderkenntnisse

- gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Abteilungsleiter / Elektrotechnik / Elektromeister / Techniker / Leiter / Vollzeit / Elektro

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Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.