Ein Unternehmen aus dem Bereich Wohnungsbau und Modernisierung sucht zur weiteren Verstärkung des Teams einen Ingenieur / Fachplaner (m/w/d) Heizungstechnik / Wärmeerzeugung in Teil- und Vollzeit.

- Unbefristete Festanstellung für Planungssicherheit

- Flexibles Arbeitszeitmodell (32-40 Std./Woche), mit einer Kernarbeitszeit von 09:00-15:00 Uhr und ortsunabhängiges Arbeiten (2 Tage/Woche) nach Einarbeitung

- 13. Gehalt bei Teamerfolg

- 20 % Zuschuss zur Direktversicherung für die Altersvorsorge

- Individueller Weiterbildungsfahrplan zur persönlichen Entwicklung

- Wöchentliche Sportkurse, monatliche Büromassagen und gute Arbeitsbedingungen

- Klimatisierte Büros, Mitarbeiterküche, kostenfreie Getränke, Kantine, Fahrradabstellraum und Duschen

- Eigenständige Planung moderner Wärmeerzeugungsanlagen und Heizzentralen (Wohnquartiere, Schulen, Behörden)

- Entwicklung nachhaltiger und energieeffizienter Konzepte inkl. Baukostenschätzungen

- Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen sowie aller relevanten Berechnungen (LPH 1-5)

- Teamarbeit mit Fachplanern (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) und Prüfung von Planungs-Kollisionen

- Abstimmung mit Behörden, Versorgern und Projektpartnern (Kostengruppe 420)

- Ausschreibung und Vergabe (LPH 6-7) - bei Bedarf mit Einarbeitung

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Gebäude- oder Umwelttechnik, Versorgungstechnik oder gleichwertige Qualifikation (Techniker/Meister)

- Erfahrung in TGA-Planungen, speziell im Bereich Wärmeversorgung

- Sicherer Umgang mit DIN-/VDI-Normen, VOB und Landesverordnungen

- Kenntnisse in AutoCAD (zukünftig Revit), liNear, MS Office; wünschenswert: AVA-Software

- Sehr gute Deutschkenntnisse (B2/C1)

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Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gleich per Mail an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de

Hinweis:

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsmappe nur dann zurückschicken, wenn Ihren Unterlagen ein an Sie adressierter und ausreichend frankierter Briefumschlag beiliegt.

Wir behandeln alle Bewerbungen selbstverständlich mit äußerster Sorgfalt und absolut vertraulich, damit Ihr Arbeitgeberwechsel diskret und unkompliziert ablaufen kann.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.