Wir suchen einen Einkäufer (m/w/d) für ein Bauunternehmen im Bereich Planungs- und Servicedienstleistungen aus Oberhavel.

- Die Möglichkeit durch Ideen und Innovationen die Entwicklung des Unternehmens mit zu gestalten

- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderleistungen/Boni

- einen abwechslungsreichen, modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen

- geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr)

- betriebliche Altersvorsorge

- flexible Arbeitszeiten

- Durchführung von Ausschreibung, Verhandlung, Auswertung und Vergabe von Bauleistungen und Materiallieferungen

- Suche und Beurteilung sowie Pflege geeigneter Lieferanten und Nachunternehmer

- Erstellung von Angeboten anhand von Vorlagen

- enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Kalkulation und Bauleitung

- termingerechte Bereitstellung von Angeboten und Preisspiegeln

- allgemeine Verwaltungsaufgaben

- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung (Studium gerne, aber nicht zwingend erforderlich)

- gerne mehrjährige Erfahrung im Bauhauptgewerbe bzw. im Hochbau

- Durchsetzungsstarkes und kompetentes Auftreten

- absolute Sicherheit im Umgang mit MS Office und EDV generell

- eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein

- ein hohes Maß an Teamfähigkeit

- Einsatzbereitschaft und Ehrgeiz

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder und suchen nach neuen beruflichen Herausforderungen? Dann lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen (bevorzugt per E-Mail an tepper@gs-company.de).

Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsmappe nur dann zurück schicken, wenn Ihren Unterlagen ein an Sie adressierter und ausreichend frankierter Briefumschlag beiliegt.

Wir behandeln alle Bewerbungen selbstverständlich mit äußerster Sorgfalt und absolut vertraulich, damit Ihr Arbeitgeberwechsel diskret und unkompliziert ablaufen kann.

*Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.