Wir suchen einen Augenoptikermeister / Optometrist (w/m/d).

Augenoptiker/innen ohne Meisterabschluss können kostenfrei dual weitergebildet werden!

Im Unternehmen zählen Einsatzbereitschaft, fachliches Know-how und Erfolge – kein Alter, keine Titel oder Berufsjahre.

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, zzgl. Erfolgsprämien

- 30 Urlaubstage

- Ein regelmäßiges Führungskräftemeeting mit Hotelübernachtung

- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsoge

- Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Workshops & Schulungen, wie das Führungskräfte-Traineeprogramm, welches vollständig bezahlt wird

- Drei kostenfreie Brillen pro Jahr

- Eine familiäre Atmosphäre und ein sehr kollegiales Miteinander - denn der einzige Weg zum Erfolg ist ein gutes Team

- Kundenberatung unter Berücksichtigung von augenoptischen und modischen Aspekten

- Durchführen von Refraktionsbestimmung

- Entscheidung über Kulanzregelungen

- Filialspezifische Verwaltungsarbeiten

- Anfertigung von Brillen unter Berücksichtigung der DIN-Normen

- Auftragsbearbeitung und Warenwirtschaft

- Positiven Unternehmensauftritt vorleben

- Sie sind Augenoptikermeister oder Optometrist (w/m/d), falls der Abschluss nicht vorhanden ist, können Sie sich dennoch bewerben. Es besteht die Möglichkeit, als Augenoptiker/in zu starten und nach der Probezeit an einem kostenfreien Meistertraineeprogramm teilzunehmen

- Kunden sowie Mitarbeiter schätzen Ihre offene und freundliche Art

- Sie sind kommunikationsstark, zukunfts- und serviceorientiert

- Eigeninitiative und Engagement sowie Zuverlässigkeit zählen zu Ihren Stärken

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder und suchen nach neuen beruflichen Herausforderungen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Tepper, tepper@gs-company.de!

Wir behandeln alle Bewerbungen selbstverständlich mit äußerster Sorgfalt und absolut vertraulich, damit Ihr Arbeitgeberwechsel diskret und unkompliziert ablaufen kann.

*Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.