Wir suchen einen Geschäftsführer (m/w/d) für die Wohnungsverwaltung zur unbefristeten Festanstellung

Unser Kunde ist eine etablierte Wohnungsverwaltung, die ein vielfältiges Portfolio an Bestandsimmobilien, fremdverwalteten Immobilien sowie Neubauprojekten betreut. Der Fokus liegt auf der Schaffung und Erhaltung von hochwertigem, bezahlbarem Wohnraum sowie auf der Entwicklung nachhaltiger und zukunftsorientierter Wohnkonzepte. In einem kleinen, engagierten Team legen sie großen Wert auf eine kooperative Arbeitsweise und eine "Hands-on"-Mentalität, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

- unbefristete Festanstellung in Vollzeit

- eine attraktive Vergütung je nach Qualifikation

- flexible Arbeitszeiten

- eine abwechslungsreiche und herausfordernde Führungsposition

- ein modernes Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

- 30 Tage Urlaub

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- eine langfristig angelegte Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen

- ein motiviertes und engagiertes Team, das bereit ist, gemeinsam die Zukunft des Unternehmens zu gestalten

- Leitung und Weiterentwicklung der Wohnungsverwaltung als modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung

- Planung und Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Klimaziele

- Führung und Steuerung von Neubauprojekten sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder, die den aktuellen und zukünftigen Marktanforderungen gerecht werden

- Vertretung der Wohnungsverwaltung in relevanten Gremien, bei Mietern, Geschäftspartnern sowie in der Öffentlichkeit.

- Motivierende Führung eines kleinen, engagierten Teams und Übernahme operativer Aufgaben bei Bedarf, insbesondere in Urlaubs- und Krankheitsfällen

- abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wohnungswirtschaft, Bauwesen, Architektur, Stadtplanung oder eine vergleichbare berufliche Laufbahn

- mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, idealerweise in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft

- unternehmerisches Denken, strategische und zukunftsorientierte Herangehensweise sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu führen

- Hands-on-Mentalität, Engagement, Durchsetzungsfähigkeit und soziale Kompetenz

- Kreativität und Innovationskraft bei der Entwicklung neuer Konzepte und Projekte, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und demografische Veränderungen

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gleich per Mail an Frau Tepper, tepper@gs-company.de

Hinweis:

Wir behandeln alle Bewerbungen selbstverständlich mit äußerster Sorgfalt und absolut vertraulich, damit dein/Ihr Arbeitgeberwechsel diskret und unkompliziert ablaufen kann.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.