Für ein zukunftsorientiertes soziales Unternehmen aus Oberhavel, suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Bereiche Fördermittelabrechnung und Buchhaltung zur unbefristeten Festanstellung (keine Zeitarbeit).

- eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39h)

- eine Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

- attraktive Jahressonderzahlungen

- 30 Urlaubstage

- flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit, mit frühstem Beginn um 7 Uhr

- Schulungen im jeweiligen Abrechnungsprogramm

- Mitarbeiterfeste und -veranstaltungen

- Überwachung und Prüfung von Fördermittelbescheiden sowie Fristen

- Kaufmännische Prüfung von Rechnungsbelegen und Aufbereitung von Informationen für unsere Fördermittelgeber

- Pünktliches Erstellen und Versenden von Fördermittelabrufen

- Erstellung von Verwendungsnachweisen

- Unterstützung bei der Planung und Nachverfolgung von Projektbudgets in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen; gegebenenfalls sukzessive eigenverantwortliche Erstellung von Projektbudgets

- Buchen der Geschäftsvorfälle

- Ansprechpartner für Fördermittelgeber

- Führung der Kostenrechnung für die verschiedenen Bereiche

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

- Sie haben Freude an eigenverantwortlichem, selbstständigem sowie strukturiertem und sorgfältigem Arbeiten und bringen zudem kreative Ansätze mit

- Sie besitzen Kenntnisse im Rechnungswesen und im Fördermittelrecht

- Sie sind sicher im Umgang mit Zahlen und beherrschen Tabellenkalkulationsprogramme (insbesondere Excel) sowie die Grundlagen des Rechnungswesens

- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Sorgfalt, Selbstständigkeit und Teamorientierung. Zudem zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion aus

- Sie sind bereit, sich langfristig in einem Unternehmen zu engagieren

- Sie sind gut organisiert, behalten auch unter Zeitdruck den Überblick und wissen, wie Sie Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzte effektiv einbinden können

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Tepper, tepper@gs-company.de

Hinweise:

Wir behandeln alle Bewerbungen selbstverständlich mit äußerster Sorgfalt und absolut vertraulich, damit Ihr Arbeitgeberwechsel diskret und unkompliziert ablaufen kann.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen