Für unseren Kunden, der auf den Straßenbau spezialisiert ist, suchen wir zur unbefristeten Festanstellung (keine Zeitarbeit) einen Betonbauer (m/w/d) für regionale Einsätze in Brandenburg.

- Unbefristeter Arbeitsvertrag

- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub

- Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung

- Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

- Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und modernem Werkzeug

- Zugang zu eigenem Fuhrpark für den Arbeitsalltag

- Vorbereitung und Herstellung von Betonflächen

- Verlegen und Verdichten von Betonmischungen

- Einbau von Bewehrungen (Stahlgitter, Bewehrungsstäbe)

- Durchführung von Schalungsarbeiten zur Formgebung des Betons

- Überwachung und Sicherstellung der Qualität während der Betonverarbeitung

- Durchführung von Abdichtungs- und Reparaturarbeiten

- Bedienung von Baustellenmaschinen und -geräten, wie Betonmischern und Vibrationsgeräten

- Einhaltung von Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften auf der Baustelle

- Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und dem Bauleiter zur termingerechten Ausführung der Arbeiten

- Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Betonbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ bringen Sie einschlägige Berufserfahrung mit

- Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen

- Führerschein Klasse B wäre wünschenswert

- Selbständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft

- Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de

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Hinweise:

Wir behandeln alle Bewerbungen selbstverständlich mit äußerster Sorgfalt und absolut vertraulich, damit Ihr Arbeitgeberwechsel diskret und unkompliziert ablaufen kann.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsmappe nur dann zurückschicken, wenn Ihren Unterlagen ein an Sie adressierter und ausreichend frankierter Briefumschlag beiliegt.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.