Wir suchen einen ESG Manager (m/w/d) Nachhaltiges Bauen für abwechslungsreiche Projekte im Bereich Schlüsselfertigbau, Bauen im Bestand, und Gewerbeimmobilien.

- ein positives Arbeitsumfeld mit kollegialer Atmosphäre und offener Kommunikation

- Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung

- attraktive Zusatzleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsvorsorge

- Regelmäßige Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie jährliche Teamausflüge außerhalb Berlins

- Vielfältige Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung. Ihr Interesse an Schulungen ist bei uns herzlich willkommen!

- Entwicklung und Optimierung eines ESG-Systems, inklusive Strategien und Richtlinien für den Vorstand

- Monitoring und Reporting von ESG-Zielen sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien

- Erstellung von Konzepten für Zertifizierungen (z. B. DGNB, NaWoh) und Ökobilanzen

- Koordination von Nachhaltigkeitszertifizierungen im Rahmen des QNG

- Beratung der Unternehmensleitung und Unterstützung in Bauprojekten und Audits

- Erstellung von Berichten und Präsentationen sowie interne Schulungen

- Monitoring von Fördermöglichkeiten

- Weitere Aufgaben nach Anweisung der Unternehmensleitung

- Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen

- Erste Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im ESG-Bereich

- Kenntnisse in Gebäudezertifizierungen (z. B. DGNB, LEED, QNG)

- Selbständige Arbeitsweise und Erfahrung im Projektmanagement

- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten

- Erfahrung in der Betreuung externer Dienstleister

- Sehr gute digitale Kompetenzen

- Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Klimaschutz

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder und suchen nach neuen beruflichen Herausforderungen? Dann lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen zukommen (bevorzugt per E-Mail) an kitschun@gs-company.de

Wir behandeln alle Bewerbungen selbstverständlich mit äußerster Sorgfalt und absolut vertraulich, damit Ihr Arbeitgeberwechsel diskret und unkompliziert ablaufen kann.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.