- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung

- du erhältst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben

- ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

- Hilfestellung vom Führungsteam bei der Bewältigung deiner Aufgaben

- flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Dienstplanung möglich

- Vollzeit oder Teilzeit möglich / familienfreundliche Arbeitszeiten

- ansehnliche Vergütung, welche verhandelbar ist

- eine gewinnabhängige Jahresendprämie

- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit

- übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr

- wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln

- Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten

- individuelle Arbeitskleidung möglich

- vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)

- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement

- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm

- du steuerst die Einrichtung unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte mit

- du unterstützt unsere Führungskräfte (Wohnbereichsleiter/Pflegedienstleiter/Heimleiter)

- Sicherstellung der Einhaltung unserer Pflege- und Qualitätsstandards sowie der Zufriedenheit unserer Pflegekunden - du wirkst im internen und externen Qualitätsmanagement mit

- verantwortungsbewusstes Kostenmanagement sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und der Geschäftsführung

- wertschätzender Umgang mit Pflegekunden und Angehörigen

- Information an die Geschäftsführung über alle wesentlichen Geschäftsvorfälle, sowie über die Entwicklung und Vorkommnisse der Einrichtung

- du führst selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch

- du lernst die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen

- idealerweise ein abgeschlossenes Studium/eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflegemanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft (oder eine vergleichbare Qualifikation)

- Erfahrung in der Abrechnung von Leistungen nach SGB V und XI

- Leitungserfahrung im sozialen Bereich, vorzugsweise in der Altenhilfe

- Führungs- und Sozialkompetenz sowie überdurchschnittliches Engagement

- Interesse an sozialpolitischen Themen und Entwicklungen

- Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität

- du hast Lust, dich in allen Bereichen unseres Hauses einzubringen

Du hast immer ein Lächeln im Gesicht und eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Pflegekunden, Angehörigen und Beschäftigten (m/w/d)? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Der schnellste Weg zu uns führt über den "jetzt bewerben - Button" oder per Mail an Frau Seja Schranz unter schranz@gs-company.de

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.