360° Personalberatung & Recruiting

Mitarbeitergewinnung war noch nie einfacher

Die GS Company verschafft deinen Stellenausschreibungen die nötige Sichtbarkeit, sorgt für Aufmerksamkeit, verschafft den notwendigen Vorsprung gegenüber deinem Wettbewerber und unterstütz dich dabei, dein Arbeitgebermarke weiter auszubauen.

Durch unsere Unterstützung erreichst du bedeutend mehr Bewerber und hälst Mitarbeiter langfristig.

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Kostenfreies Erstgespräch vereinbaren

Ihre Vorteile

Geringe Kosten aber dauerhafte Sichtbarkeit

wir sorgend dafür, dass Sie permanent mit Ihren Stellenausschreibungen im Internet ganz oben stehen
zusätzliches Ausschreiben auf Jobbörsen ist nicht mehr notwendig
Das Verbreiten Ihrer Stellen im Social-Media-Bereich übernehmen wir
Die aktive Ansprache von Kandidaten setzen wir für Sie um

Höhere Qualität und weniger Aufwand

Die Stellenausschreibungen werden durch uns erstellt oder ggf. überprüft und optimiert, so erhalten Sie immer top aktuelle und rechtssichere Stellenausschreibung
wir über nehmen für Sie die Vorqualifizierung und holen fehlende Unterlagen ein
Durch unsere Vorqualifizierung erhalten Sie nur qualifizierte Bewerber
Wir übernehmen die Terminierung für Sie

Optimierung der Recruitingprozesse

Wir begleiten den kompletten Prozess bis zur Einstellung und holen uns Feedbacks von allen beteiligten. Schnell erkennen wir wo wir Prozesse vereinfachen und verbessern können. Ein guter Recruitingprozess sorgt für schnelle Besetzungen und holte die guten Bewerber besser ab.
Wir bleiben auch nach Unterschrift des Arbeitsvertrags mit den Kandidaten im Kontakt und können somit auf mögliche Optimierung im Onboarding-Prozess hinweisen und sorgen somit für eine perfekte Einarbeitung und können frühzeitig auf Herausforderungen hinweisen.

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Mit uns erreichen Sie Ihre Talente!

Wir sorgen als erstes für die Basics, also für Sichtbarkeit, denn wenn Sie und Ihre tolle Stelle niemand im Internet findet, dann erhalten Sie auch keine Bewerbungen. Viel schlimmer ist aber, dass Sie jeden Tag tolle Talente an Ihre Marktbegleiter verlieren.

Im nächsten Schritt erreichen wir die Talente welche unzufrieden sind aber nicht aktiv auf Jobsuche sind, das erreichen wir über Direktansprache, unser Netzwerk und Social-Media

So funktioniert die Zusammenarbeit mit uns

Um eine bezahlbare und nachhaltige Stellenbesetzung zu gewährleisten, haben wir aus unseren über 19 Jahren Markterfahrung für unsere Kunden eine einzigartige Methode entwickelt.

Bedarfsanalyse
wir werten die Recruitingaktivitäten der letzten Monate aus und stellen Ihnen unsere Methode vor
Karriereseite
Wir erstellen ansprechende Stellenausschreibungen und setzen auf Ihrer Webseite eine Karriereseite um
Sichtbarkeit
Wir machen Ihre Stellen dauerhaft im Internet und auf Social-Media sichtbar. Weiterhin gehen wir in die Direktansprache geeigneter Kandidaten
Bewerbungen vorqualifizieren
Wir prüfen die ersten Bewerbungen und wenn alles passt, erhalten Sie diese zur finalen Prüfung, nicht passende Bewerber erhalten von uns eine Absage
Einstellungen
Sie führen die Vorstellungsgespräche und entscheiden Sich für Ihren neuen Helden/in

So einfach ist es mit uns neue Mitarbeiter für sich zu begeistern

Lassen Sie sich von uns beraten, wir kümmern uns um alles.

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BVMW e.V. Bundesverband Mittelständischer Wirtschaft

Ralf Henkler BVMW Leiter der Wirtschaftsregion Cottbus Lausitz

Langtext

Integral Planungsbüro

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Arbeits- und Personalvermittlung
auf hohem Niveau

Kundennahe Lösungen

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Ihre Vorteile

Mit uns erreichen Sie Ihre Talente!

So funktioniert die Zusammenarbeit mit uns

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